利用者様のお身体の状態に応じて適切な支援が受けられ、安心して日常生活の目標に向かって過ごす事が出来ますように、ご本人やご家族と一緒に話し合っていきます。サービスの利用に当りましては、効率的なサービス提供が受けられますように、複数の事業所様の紹介に配慮していきます。有料老人ホームを併設しています。医療ニーズの高い利用者様にも、食事や排泄、入浴、歩行等の介護方法や看護の相談ができ、連携につとめます。おひとり一人が安心した生活になりますように心掛け、支援していきます。
利用者様のお身体の状態に応じて適切な支援が受けられ、安心して日常生活の目標に向かって過ごす事が出来ますように、ご本人やご家族と一緒に話し合っていきます。サービスの利用に当りましては、効率的なサービス提供が受けられますように、複数の事業所様の紹介に配慮していきます。有料老人ホームを併設しています。医療ニーズの高い利用者様にも、食事や排泄、入浴、歩行等の介護方法や看護の相談ができ、連携につとめます。おひとり一人が安心した生活になりますように心掛け、支援していきます。
1.利用者自身が状態に応じて適切な支援が受けられるように主体的にサービスを選択し、満足できる援助の利用ができるサービス計画をたて、支援していく。 (安全・安心のサービス)(個別対応サービス)(自立支援・重度化防止に資する質の高いサービス) 2.福祉サービスを地域包括ケアシステム体制により、医療や介護サービス、地域のサービスを切れ目なく受けることができるような、環境・職場作りをする。 (保険者・地域の保健・医療・福祉サービスの情報の収集)(地域の支援事業者やボランティア、社会活動等の情報収集) (居宅サービス事業者や事業所内でのチーム力の連携)(ケアマネージメントの質の向上への取り組み)
当施設のこだわりポイント
施設として心掛けていること
地図アクセス
基本情報
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事業所名
藤沢福祉サービス
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事業所名カナ
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所在地
〒252-0815
神奈川県藤沢市石川5-21-6 -
電話番号
0466-89-0455
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ホームページ
https://www.caremanagement.jp/shisetsu/detail/50/14-1472202256-00-430
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専門内容
居宅介護
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事業所番号
1472202256
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サービス提供地域
藤沢市
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事業開始年月日
2008/3/1
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所属する従業者の性別(男)
0人
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所属する従業者の性別(女)
3人
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従業者1人あたりの平均月間担当件数
19件
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運営方針
1.利用者自身が状態に応じて適切な支援が受けられるように主体的にサービスを選択し、満足できる援助の利用ができるサービス計画をたて、支援していく。 (安全・安心のサービス)(個別対応サービス)(自立支援・重度化防止に資する質の高いサービス) 2.福祉サービスを地域包括ケアシステム体制により、医療や介護サービス、地域のサービスを切れ目なく受けることができるような、環境・職場作りをする。 (保険者・地域の保健・医療・福祉サービスの情報の収集)(地域の支援事業者やボランティア、社会活動等の情報収集) (居宅サービス事業者や事業所内でのチーム力の連携)(ケアマネージメントの質の向上への取り組み)
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定休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3)
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介護支援専門員(常勤)
2人
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介護支援専門員(非常勤)
1人
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主任介護支援専門員(常勤)
0人
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主任介護支援専門員(非常勤)
0人
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事務員(常勤)
0人
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事務員(非常勤)
2人
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サービス詳細
利用者様のお身体の状態に応じて適切な支援が受けられ、安心して日常生活の目標に向かって過ごす事が出来ますように、ご本人やご家族と一緒に話し合っていきます。サービスの利用に当りましては、効率的なサービス提供が受けられますように、複数の事業所様の紹介に配慮していきます。有料老人ホームを併設しています。医療ニーズの高い利用者様にも、食事や排泄、入浴、歩行等の介護方法や看護の相談ができ、連携につとめます。おひとり一人が安心した生活になりますように心掛け、支援していきます。
法人情報
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法人名称
株式会社健生メディック
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法人種類
営利法人
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法人等の郵便番号
194-0012
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法人等の住所
東京都町田市金森六丁目28番3号
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法人の電話番号
042-709-0432
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法人のFAX番号
042-709-0433
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法人の設立年月日
2001/9/1
ケアマネージャー・相談支援専門員を選ぶ重要なポイントは、
困りごとを解決できるスキルがあるかどうかです。
ところが今までこうした情報はほとんど開示されず、
立地で決めるのが一般的でした。
そこでココケアは、ケアマネージャー・相談支援専門員の保有資格、
得意分野、所属している施設の理念などを写真付きで公開。
ご本人様とご家族様のご希望にそえる担当者をスムーズに見つけられるようになりました。