GTLケアプランセンター 長津田みなみ台のメイン写真 GTLケアプランセンター 長津田みなみ台

所在地:
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台2-12-13

お客様の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、お客様自らの選択に基づき適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行なうものとします。

GTLケアプランセンター 長津田みなみ台のメイン写真
GTLケアプランセンター 長津田みなみ台のメイン写真
GTLケアプランセンター 長津田みなみ台のサブ写真1
GTLケアプランセンター 長津田みなみ台のサブ写真2

お客様の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、お客様自らの選択に基づき適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行なうものとします。

1、事業所が実施する事業は、お客様が要介護状態となった場合においても、お客様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとします。 2、お客様の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、お客様自らの選択に基づき適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとします。 3、お客様の意思および人格を尊重し、常にお客様の立場に立って、お客様に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス提供事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行うものとします。 4、事業の実施にあたっては、関係市区町村、指定介護予防支援事業所、他の指定居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する事業者との連携に努めるものとします。

当施設のこだわりポイント

施設として心掛けていること

地図アクセス
基本情報
  • 事業所名

    GTLケアプランセンター 長津田みなみ台

  • 事業所名カナ

  • 所在地

    〒226-0018
    神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台2-12-13

  • 電話番号

    045-988-8077

  • ホームページ

  • 専門内容

    居宅介護

  • 事業所番号

    1473301982

  • サービス提供地域

    横浜市緑区

  • 事業開始年月日

    2013/7/1

  • 所属する従業者の性別(男)

    1人

  • 所属する従業者の性別(女)

    2人

  • 従業者1人あたりの平均月間担当件数

    19件

  • 運営方針

    1、事業所が実施する事業は、お客様が要介護状態となった場合においても、お客様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとします。 2、お客様の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、お客様自らの選択に基づき適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとします。 3、お客様の意思および人格を尊重し、常にお客様の立場に立って、お客様に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス提供事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行うものとします。 4、事業の実施にあたっては、関係市区町村、指定介護予防支援事業所、他の指定居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する事業者との連携に努めるものとします。

  • 定休日

    土曜・日曜・祝日・12月30日~1月3日

  • 介護支援専門員(常勤)

    2人

  • 介護支援専門員(非常勤)

    1人

  • 主任介護支援専門員(常勤)

    0人

  • 主任介護支援専門員(非常勤)

    0人

  • 事務員(常勤)

    0人

  • 事務員(非常勤)

    0人

  • サービス詳細

    お客様の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、お客様自らの選択に基づき適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行なうものとします。

法人情報
  • 法人名称

    グッドタイムリビング株式会社

  • 法人種類

    営利法人

  • 法人等の郵便番号

    105-0014

  • 法人等の住所

    東京都港区芝2丁目2番15号

  • 法人の電話番号

    03-5439-2200

  • 法人のFAX番号

    03-5439-2201

  • 法人の設立年月日

    2005/4/1

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