ヤマダケアプランセンターのメイン写真 ヤマダケアプランセンター

所在地:
大阪府松原市阿保4丁目3番41号桑田マンション201

1 事業所は、居宅介護支援の質の評価を行い、常にその改善を図ることとし、業務の執務体制についても検証、整備する。 2 本事業所は、職員の質的向上を図るために研修の機会を次のとおり設けるものとする。 (1)採用時研修 採用後1ヶ月以内 (2)継続研修 年1回 3 職員は業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持する。 4 職員であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持させるため、職員でなくなった後においてもこれらの秘密を保持すべき旨を、従業者との雇用契約の内容とする。 5 この規程に定める事項の外、運営に関する重要事項は株式会社ヤマダと当事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。

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ヤマダケアプランセンターのサブ写真1
ヤマダケアプランセンターのサブ写真2

1 事業所は、居宅介護支援の質の評価を行い、常にその改善を図ることとし、業務の執務体制についても検証、整備する。 2 本事業所は、職員の質的向上を図るために研修の機会を次のとおり設けるものとする。 (1)採用時研修 採用後1ヶ月以内 (2)継続研修 年1回 3 職員は業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持する。 4 職員であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持させるため、職員でなくなった後においてもこれらの秘密を保持すべき旨を、従業者との雇用契約の内容とする。 5 この規程に定める事項の外、運営に関する重要事項は株式会社ヤマダと当事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。

1 事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとする。 2 利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 3 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。 4 事業を行うにあたっては、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。

当施設のこだわりポイント

施設として心掛けていること

地図アクセス
基本情報
  • 事業所名

    ヤマダケアプランセンター

  • 事業所名カナ

  • 所在地

    〒580-0043
    大阪府松原市阿保4丁目3番41号桑田マンション201

  • 電話番号

    072-288-4444

  • ホームページ

  • 専門内容

    居宅介護

  • 事業所番号

    2774801365

  • サービス提供地域

    松原市、大阪市全域、

  • 事業開始年月日

    2009/12/1

  • 所属する従業者の性別(男)

    1人

  • 所属する従業者の性別(女)

    1人

  • 従業者1人あたりの平均月間担当件数

    35件

  • 運営方針

    1 事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとする。 2 利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 3 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。 4 事業を行うにあたっては、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。

  • 定休日

    土曜、日曜、祝日、8/13~8/15、12/29~1/3

  • 介護支援専門員(常勤)

    2人

  • 介護支援専門員(非常勤)

    0人

  • 主任介護支援専門員(常勤)

    1人

  • 主任介護支援専門員(非常勤)

    0人

  • 事務員(常勤)

    0人

  • 事務員(非常勤)

    0人

  • サービス詳細

    1 事業所は、居宅介護支援の質の評価を行い、常にその改善を図ることとし、業務の執務体制についても検証、整備する。 2 本事業所は、職員の質的向上を図るために研修の機会を次のとおり設けるものとする。 (1)採用時研修 採用後1ヶ月以内 (2)継続研修 年1回 3 職員は業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持する。 4 職員であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持させるため、職員でなくなった後においてもこれらの秘密を保持すべき旨を、従業者との雇用契約の内容とする。 5 この規程に定める事項の外、運営に関する重要事項は株式会社ヤマダと当事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。

法人情報
  • 法人名称

    株式会社ヤマダ

  • 法人種類

    営利法人

  • 法人等の郵便番号

    580-0016

  • 法人等の住所

    大阪府松原市上田五丁目12番10-404号

  • 法人の電話番号

    072-338-5322

  • 法人の設立年月日

    2009/10/20

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