利用者にとって、自立支援に向けての支援については、介護保険制度のみならず、インフォーマルなサービスも考慮し、 その利用者にとって最も適したサービスを受けられるよう、偏った事業所のみの情報提供とならないようにしていく。
利用者にとって、自立支援に向けての支援については、介護保険制度のみならず、インフォーマルなサービスも考慮し、 その利用者にとって最も適したサービスを受けられるよう、偏った事業所のみの情報提供とならないようにしていく。
1 事業所は、利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮して援助につとめる。 2 利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、施設等の多様なサービスや事業者の連携を得て、総合的かつ効果的な介護サービス計画に基づいて介護サービスが提供されるよう配慮して行う。 3 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービス等が特定の種類または特定の事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。 4 事業の運営に当たっては、保険者、他の在宅介護支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。 5 利用者の要介護認定等に係る申請に対して、利用者の意思をふまえ、必要な協力を行う。また、要介護認定等の申請が行われているか否かを確認し、その支援も行う。 6 保険者から要介護認定調査の委託を受けた場合は、その知識を有するよう常に研鑽に努め、被保険者に公正、中立に対応し正しい調整を行う。 7 上記の他「指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準(厚生省令第38号、平成11年3月31日付)」を遵守する。
当施設のこだわりポイント
施設として心掛けていること
地図アクセス
基本情報
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事業所名
居宅介護支援センター豊栄会
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事業所名カナ
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所在地
〒641-0036
和歌山県和歌山市西浜987番地6 -
電話番号
073-447-2285
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ホームページ
https://www.caremanagement.jp/shisetsu/detail/50/30-3070111582-00-430
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専門内容
居宅介護
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事業所番号
3070111582
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サービス提供地域
和歌山市
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事業開始年月日
2015/12/1
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所属する従業者の性別(男)
0人
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所属する従業者の性別(女)
1人
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従業者1人あたりの平均月間担当件数
33件
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運営方針
1 事業所は、利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮して援助につとめる。 2 利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、施設等の多様なサービスや事業者の連携を得て、総合的かつ効果的な介護サービス計画に基づいて介護サービスが提供されるよう配慮して行う。 3 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービス等が特定の種類または特定の事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。 4 事業の運営に当たっては、保険者、他の在宅介護支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。 5 利用者の要介護認定等に係る申請に対して、利用者の意思をふまえ、必要な協力を行う。また、要介護認定等の申請が行われているか否かを確認し、その支援も行う。 6 保険者から要介護認定調査の委託を受けた場合は、その知識を有するよう常に研鑽に努め、被保険者に公正、中立に対応し正しい調整を行う。 7 上記の他「指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準(厚生省令第38号、平成11年3月31日付)」を遵守する。
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定休日
土曜、日曜、国民の定める休日、及び年末年始 12/9~1/3
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介護支援専門員(常勤)
1人
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介護支援専門員(非常勤)
0人
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主任介護支援専門員(常勤)
1人
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主任介護支援専門員(非常勤)
0人
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事務員(常勤)
0人
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事務員(非常勤)
0人
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サービス詳細
利用者にとって、自立支援に向けての支援については、介護保険制度のみならず、インフォーマルなサービスも考慮し、 その利用者にとって最も適したサービスを受けられるよう、偏った事業所のみの情報提供とならないようにしていく。
法人情報
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法人名称
一般社団法人豊栄会
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法人種類
社団・財団
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法人等の郵便番号
641-0036
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法人等の住所
和歌山市西浜987番地6
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法人の電話番号
073-447-285
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法人のFAX番号
073-447-2207
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法人の設立年月日
2015/10/7
ケアマネージャー・相談支援専門員を選ぶ重要なポイントは、
困りごとを解決できるスキルがあるかどうかです。
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