利用者本位・公平中立を視点とし、ケアマネジメント過程(・入口・アセスメント・ケース目標の設定とケアプラン作成・ケアプランの実施・提供状況においてのモニタリングおよびフォローアップ・再アセスメント)展開し、利用者の自立支援・尊厳の保持・生活機能維持・拡大・リスクの軽減・社会参画など促し、医療・他職種連携をとりつなぐ。ターミナル支援や認知ケア・精神症状をもつ対象者への困難事例に対応している。
利用者本位・公平中立を視点とし、ケアマネジメント過程(・入口・アセスメント・ケース目標の設定とケアプラン作成・ケアプランの実施・提供状況においてのモニタリングおよびフォローアップ・再アセスメント)展開し、利用者の自立支援・尊厳の保持・生活機能維持・拡大・リスクの軽減・社会参画など促し、医療・他職種連携をとりつなぐ。ターミナル支援や認知ケア・精神症状をもつ対象者への困難事例に対応している。
1。利用者の心身状況・現在その利用者および介護者の選択に基づき、適切な保健・医療サービスなど、該当するサ-ビスが各サービス提供事業者から、総合的・能率的に提供されるように配慮して行うものとする。2.事業の提供に当たっては、利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立って提供される居宅サービス計画書を立て、市町村.地域包括支援センター、居宅介護支援事業者.介護保健施設などの連携に努めるものとする3.事業の開始に際しては、居宅サービス計画は、利用者またはその家族の要望を踏まえて課題分析、ケアプランを作成するものである。
当施設のこだわりポイント
施設として心掛けていること
地図アクセス
基本情報
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事業所名
居宅介護支援事業所ライフプラン杏
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事業所名カナ
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所在地
〒870-0134
大分県大分市大字猪野585番地サンヴェールいの805号 -
電話番号
097-578-7272
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ホームページ
https://www.caremanagement.jp/shisetsu/detail/50/44-4470110307-00-430
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専門内容
居宅介護
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事業所番号
4470110307
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サービス提供地域
大分市
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事業開始年月日
2018/2/1
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所属する従業者の性別(男)
0人
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所属する従業者の性別(女)
1人
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従業者1人あたりの平均月間担当件数
17件
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運営方針
1。利用者の心身状況・現在その利用者および介護者の選択に基づき、適切な保健・医療サービスなど、該当するサ-ビスが各サービス提供事業者から、総合的・能率的に提供されるように配慮して行うものとする。2.事業の提供に当たっては、利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立って提供される居宅サービス計画書を立て、市町村.地域包括支援センター、居宅介護支援事業者.介護保健施設などの連携に努めるものとする3.事業の開始に際しては、居宅サービス計画は、利用者またはその家族の要望を踏まえて課題分析、ケアプランを作成するものである。
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定休日
土曜日.日曜日.年末年始(12月31日から翌年1月3日まで)
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介護支援専門員(常勤)
1人
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介護支援専門員(非常勤)
0人
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主任介護支援専門員(常勤)
1人
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主任介護支援専門員(非常勤)
0人
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事務員(常勤)
0人
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事務員(非常勤)
0人
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サービス詳細
利用者本位・公平中立を視点とし、ケアマネジメント過程(・入口・アセスメント・ケース目標の設定とケアプラン作成・ケアプランの実施・提供状況においてのモニタリングおよびフォローアップ・再アセスメント)展開し、利用者の自立支援・尊厳の保持・生活機能維持・拡大・リスクの軽減・社会参画など促し、医療・他職種連携をとりつなぐ。ターミナル支援や認知ケア・精神症状をもつ対象者への困難事例に対応している。
法人情報
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法人名称
有限会社 藤の会
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法人種類
営利法人
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法人等の郵便番号
870-1203
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法人等の住所
大分県大分市大字野津原1504番地5
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法人の電話番号
097-560-3161
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法人のFAX番号
097-542-6450
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法人の設立年月日
2004/10/5
ケアマネージャー・相談支援専門員を選ぶ重要なポイントは、
困りごとを解決できるスキルがあるかどうかです。
ところが今までこうした情報はほとんど開示されず、
立地で決めるのが一般的でした。
そこでココケアは、ケアマネージャー・相談支援専門員の保有資格、
得意分野、所属している施設の理念などを写真付きで公開。
ご本人様とご家族様のご希望にそえる担当者をスムーズに見つけられるようになりました。