事業所は介護支援専門員の質的向上を図るための研修の機会を次のとおり設けるものとし、また、業務体制を整備する。 一 採用時研修 採用後1ヶ月以内 二 継続研修 年3回 介護支援専門員は、継続的に利用者様の居宅を訪問し、利用者様のの近況及び居宅サービス計画の実施状況を把握するとともに、利用者様の相談にのるものとする。
事業所は介護支援専門員の質的向上を図るための研修の機会を次のとおり設けるものとし、また、業務体制を整備する。 一 採用時研修 採用後1ヶ月以内 二 継続研修 年3回 介護支援専門員は、継続的に利用者様の居宅を訪問し、利用者様のの近況及び居宅サービス計画の実施状況を把握するとともに、利用者様の相談にのるものとする。
要介護状態になった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮すること。利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮すること。利用者の意思及び人格を尊重し、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行うこと。 関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努めるものとする。
当施設のこだわりポイント
施設として心掛けていること
地図アクセス
基本情報
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事業所名
ケアプランたちばな
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事業所名カナ
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所在地
〒370-0535
群馬県邑楽郡大泉町大字寄木戸1638番地の2 -
電話番号
0276-55-2095
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ホームページ
https://www.caremanagement.jp/shisetsu/detail/50/10-1073101097-00-430
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専門内容
居宅介護
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事業所番号
1073101097
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サービス提供地域
通常の事業の実施地域
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事業開始年月日
2014/6/1
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所属する従業者の性別(男)
1人
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所属する従業者の性別(女)
2人
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従業者1人あたりの平均月間担当件数
32件
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運営方針
要介護状態になった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮すること。利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮すること。利用者の意思及び人格を尊重し、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行うこと。 関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努めるものとする。
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定休日
土曜、日曜・国民の祝日及び8月13日から8月16日、12月30日から1月3日
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介護支援専門員(常勤)
3人
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介護支援専門員(非常勤)
0人
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主任介護支援専門員(常勤)
0人
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主任介護支援専門員(非常勤)
0人
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事務員(常勤)
0人
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事務員(非常勤)
0人
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サービス詳細
事業所は介護支援専門員の質的向上を図るための研修の機会を次のとおり設けるものとし、また、業務体制を整備する。 一 採用時研修 採用後1ヶ月以内 二 継続研修 年3回 介護支援専門員は、継続的に利用者様の居宅を訪問し、利用者様のの近況及び居宅サービス計画の実施状況を把握するとともに、利用者様の相談にのるものとする。
法人情報
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法人名称
株式会社 ミツヤセレクト
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法人種類
営利法人
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法人等の郵便番号
370-0535
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法人等の住所
群馬県邑楽郡大泉町大字寄木戸1638番地の2
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法人の電話番号
0276-55-2095
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法人のFAX番号
0276-55-2097
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法人の設立年月日
2007/11/15
ケアマネージャー・相談支援専門員を選ぶ重要なポイントは、
困りごとを解決できるスキルがあるかどうかです。
ところが今までこうした情報はほとんど開示されず、
立地で決めるのが一般的でした。
そこでココケアは、ケアマネージャー・相談支援専門員の保有資格、
得意分野、所属している施設の理念などを写真付きで公開。
ご本人様とご家族様のご希望にそえる担当者をスムーズに見つけられるようになりました。