ケアマネジメントのみの事業所であるため、介護保険上利用できるサービス情報の掌握を最大職務とし、視力・聴力・精神疾患・パーソナリテイー障害などによりいくつかの制度にまたがって援助が必要なかたへの支援と、関連するご家族問題について広くご相談にのることを事業所の方針としています。 また、独立型ケアマネジメント事業所の特性を生かして自主的判断により、夜間の相談・会議、救急搬送時の同行なども必要に応じて実施いたします。
ケアマネジメントのみの事業所であるため、介護保険上利用できるサービス情報の掌握を最大職務とし、視力・聴力・精神疾患・パーソナリテイー障害などによりいくつかの制度にまたがって援助が必要なかたへの支援と、関連するご家族問題について広くご相談にのることを事業所の方針としています。 また、独立型ケアマネジメント事業所の特性を生かして自主的判断により、夜間の相談・会議、救急搬送時の同行なども必要に応じて実施いたします。
1.事業所の介護支援専門員は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じた自立した日常生活を営むことがききるよう、利用者の立場に立って援助を行う。 2.事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の選択に基き適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整する。 3.事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
当施設のこだわりポイント
施設として心掛けていること
地図アクセス
基本情報
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事業所名
すみれ居宅介護支援合同会社
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事業所名カナ
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所在地
〒331-0064
埼玉県さいたま市西区大字佐知川1360番地2号 -
電話番号
048-622-9151
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ホームページ
https://www.caremanagement.jp/shisetsu/detail/50/11-1176508065-00-430
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専門内容
居宅介護
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事業所番号
1176508065
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サービス提供地域
さいたま市内(市外は
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事業開始年月日
2010/4/1
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所属する従業者の性別(男)
0人
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所属する従業者の性別(女)
1人
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従業者1人あたりの平均月間担当件数
33件
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運営方針
1.事業所の介護支援専門員は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じた自立した日常生活を営むことがききるよう、利用者の立場に立って援助を行う。 2.事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の選択に基き適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整する。 3.事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
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定休日
12月29日~1月3日
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介護支援専門員(常勤)
1人
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介護支援専門員(非常勤)
0人
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主任介護支援専門員(常勤)
1人
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主任介護支援専門員(非常勤)
0人
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事務員(常勤)
0人
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事務員(非常勤)
0人
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サービス詳細
ケアマネジメントのみの事業所であるため、介護保険上利用できるサービス情報の掌握を最大職務とし、視力・聴力・精神疾患・パーソナリテイー障害などによりいくつかの制度にまたがって援助が必要なかたへの支援と、関連するご家族問題について広くご相談にのることを事業所の方針としています。 また、独立型ケアマネジメント事業所の特性を生かして自主的判断により、夜間の相談・会議、救急搬送時の同行なども必要に応じて実施いたします。
法人情報
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法人名称
すみれ居宅介護支援合同会社
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法人種類
営利法人
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法人等の郵便番号
331-0064
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法人等の住所
埼玉県さいたま市西区大字佐知川1360番地
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法人の電話番号
048-622-9151
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法人のFAX番号
048-877-4471
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法人の設立年月日
2010/2/1
ケアマネージャー・相談支援専門員を選ぶ重要なポイントは、
困りごとを解決できるスキルがあるかどうかです。
ところが今までこうした情報はほとんど開示されず、
立地で決めるのが一般的でした。
そこでココケアは、ケアマネージャー・相談支援専門員の保有資格、
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